ניצול הטבות מס לבעלי מוגבלויות, אבל שטרם הגיעו ל- 90% נכות
היום אני רוצה לגעת בנקודה מעניינת.
ישנם אנשים בעלי מוגבלויות שפרשו מעבודתם עקב מוגבלותם.
אני רוצה להסב את תשומת ליבכם לנקודה שרובכם לא מכירים בתכנון מס.
ראשית מי שנכה מעל 90%, יודע שיכול לקבל פטור ממס הכנסה (לפי סעיף 9 (5) לפקודת מס הכנסה).
את הפטור מבקשים, ראשית, בביטוח לאומי ואז מס הכנסה בד"כ מאשר את הפטור לפי אישור הוועדה הרפואית של ביטוח לאומי.
אבל יש פתרון ביניים גם למי שיש לו נכות צמיתה של 75% ומעלה, וטרם הגיע ל-90% נכות.
ככל ואותו אדם פרש מעבודת עקב הנכות הצמיתה של 75% ומעלה, הוא צריך להקפיד שהמעסיק ממנו הוא נפרד יציין בטופס 161 על הפיצויים בסעיף – "פרישה עקב נכות צמיתה של 75% ומעלה", כי זו סוג הפרישה.
ככל וסעיף זה סומן בפרישה, והאדם מקבל קצבת אובדן כושר עבודה, אשר מחויבת במס – מבחינת מס הכנסה הוא הגיע לגיל פרישה, ולא משנה באיזה גיל הוא. אותו האדם יכול לבצע "קיבוע זכויות", כלומר להוציא פטור ממס על קצבת אובן הכושר שלו במס הכנסה.
מי יכול להשיג לו את הפטור הזה המס הכנסה – כל יועץ פרישה בישראל וכמובן עבדכן הנאמן.
אז לכו לעשות שיעורי בית, מי שזה רלוונטי עבורו ואני מקווה שהצלחתי להאיר לכם עוד ערוץ, לו אתם זכאים ואולי לשפר לכם את רווחת החיים.
מידע נוסף ניתן לקרוא כאן.
רואה חשבון אופיר שמואלי, מתכנן ומלווה לפרישה נוחה ובטוחה
